中国特钢企业协会十届三次会员大会号召——加强自律 推动特钢行业发展向“新”提“质”

   2024-04-15 中国冶金报35

4月7日—8日,中国特钢企业协会(以下简称特钢协会)十届三次会员大会暨十届二次会长联席会在青海西宁召开,来自特钢协会会员单位的190余名代表参加大会。建龙集团副总裁、西宁特钢董事长汪世峰当选特钢协会十届三次轮值会长。会议号召,特钢行业应加强自律,协同推动特钢行业有序发展,加强科技创新,向“新”而行,以“新”提“质”。

中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维到会讲话;建龙集团董事长、总裁张志祥致辞;中国钢铁工业协会副秘书长,冶金工业信息标准研究院党委书记、院长张龙强作专题报告;中国钢铁工业协会副秘书长,中国冶金报社党委书记、社长范铁军参加会议;特钢协会十届二次轮值会长、宝武特种冶金有限公司党委书记、董事长章青云作担任轮值会长期间工作总结;太原钢铁(集团)有限公司党委书记、董事长盛更红作两会特钢报告。中国特钢企业协会执行会长王文金主持会议。

大会审议并通过了《中国特钢企业协会关于调整协会会费标准的议案》等议案。同意对会费标准进行调整;同意吸收敬业钢铁有限公司、浙江大隆合金钢有限公司等95家单位为新会员;同意郑州永通科技有限公司等公司退会。

中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维到会讲话;建龙集团董事长、总裁张志祥致辞;中国钢铁工业协会副秘书长,冶金工业信息标准研究院党委书记、院长张龙强作专题报告;中国钢铁工业协会副秘书长,中国冶金报社党委书记、社长范铁军参加会议;特钢协会十届二次轮值会长、宝武特种冶金有限公司党委书记、董事长章青云作担任轮值会长期间工作总结;太原钢铁(集团)有限公司党委书记、董事长盛更红作两会特钢报告。中国特钢企业协会执行会长王文金主持会议。

大会审议并通过了《中国特钢企业协会关于调整协会会费标准的议案》等议案。同意对会费标准进行调整;同意吸收敬业钢铁有限公司、浙江大隆合金钢有限公司等95家单位为新会员;同意郑州永通科技有限公司等公司退会。

张志祥在致辞中表示,在当前行业高质量发展的背景下,特钢企业不能以低价赢得客户,而应当以优质的服务和产品为客户创造价值,把供应链变成创新链、价值链。应借助特钢企业协会平台,加强内部沟通和协同联动,共同维护行业秩序。同时,他对上下游企业发出邀请,希望大家能够到青海投资,与西宁特钢深化合作,实现共赢。

张龙强在报告中表示,在目前行业整体困难的形势下,特钢企业要统一思想认识,促进有序发展,维护市场稳定,实现互利共赢;要坚定信心,谋划生产经营,做到强直供、提能效、促研发、调结构、拓国际,讲好特钢故事,做好特钢标准。

盛更红作两会特钢专题报告。他表示,两会对过去一年党和国家事业取得新的重大成就给予高度评价,是务实高效的大会,明确了方向,增强了信心。就钢铁行业发展,他提出3点建议,一是清醒认识形势,理性分析研判,坚定发展信心;二是加快产业升级,坚定不移朝着高端化、智能化、绿色化方向迈进;三是坚持科技创新引领,加快发展新质生产力。

章青云在工作总结中表示,2023年,中国特钢企业协会全面贯彻新发展理念,聚焦行业痛点堵点等共性问题,围绕“1231”行业发展目标,重点解决特钢行业个性化问题,着力推动行业高质量发展,构建行业新发展格局,行业运行总体平稳。主要表现在3个方面:一是优特钢粗钢产量供需保持基本稳定,优质钢、特殊质量钢产量同比提升;二是从效益来看,主要成员单位呈现了价格下降、利润下滑、库存高企的态势,主要效益指标均在下降,经营压力加大,抗风险能力减弱;三是产品出口持续向好,出现了量升价格降低的态势,总体表现较好,缓解了国内外市场阶段性供需矛盾。

章青云还介绍了2023年特钢协会和企业开展的主要工作,主要有强调区域协同,积极引导行业自律;面向高质量发展方向,组织特钢行业专家开展学术交流;搭建中国特殊钢上下游产业链协同发展平台;聚焦行业个性化问题,积极发出特钢声音等。此外,特钢行业和企业在推动特钢产能进一步优化布局、智能制造、科技创新、绿色发展等方面也做了大量工作,取得了显著的成果。

汪世峰表示,特钢协会在新的一年里将竭尽全力为会员服务,希望特钢协会秘书处和广大特钢企业团结一致,共同努力,在5个方面取得新进展。一是认清形势,统一思想。遵循“以满足用户需求为目的、以供需平衡为原则”的自律生产方式,保证企业的可持续性发展,为后续高质量发展奠定坚实的基础。二是凝心聚力,促进发展。特钢协会要积极搭建行业交流平台,促进会员单位之间的信息共享和技术合作,通过共同研究和探讨,及时向各会员单位传递行业信息和政策导向,推动特殊钢行业的技术进步和产业升级。三是保持定力,维护大局。同为会员单位,必须理性看待市场波动,抵制恶性竞争,共同营造公平、稳定的市场环境;提升风险防范意识,管控好销售渠道,严防低价抛售扰乱市场行为,避免市场踩踏,防止市场大起大落。四是创新发展,实现突破。要顺应时代发展,将重心转移到探索新技术、产业重心转移、积极提升钢材质量、绿色低碳和附加值等满足以先进制造业为主的新需求上。适时考虑产业布局优化,以促进钢铁产业布局优化、减少同质化产能。五是坚定信心,实现共赢。进一步统一思想、凝聚共识,增强信心,以进一步发展和壮大协会能力为目标,以持续提升服务能力为抓手,全力以赴做好各项工作,坚定不移推动各会员单位高质量发展。

王文金代表特钢协会作协会重点工作及会费收支情况报告。关于2024年协会重点工作,他表示,将从特钢行业个性需求出发,积极向政府反映行业难点、痛点问题,响应会员单位诉求,推动特钢行业能耗指标客观真实落地;继续开展特钢高端产品出口税号细分工作;搭建行业沟通交流的平台,构建特钢产业链上下游供需合作的联动平台;组织行业对标,发挥优秀企业标杆作用、引领作用,提升财务指标、经济技术指标及重点产品的生产指标;培育特钢行业新质生产力,按照高质量发展要求,在高端人才培养、企业文化建设方面开展工作。

此外,王文金认为,在普钢行业“普转优、优转特”的强劲发展势头下,中低端特钢产品的供应量将会有显著增长,形势仍然不容乐观。

“专精特新是特钢长远发展的必由之路。当前,高端产品必然高效益的说法已经不成立了。更为明智的做法是专注于选择适合自身发展的产品,致力于实现稳定的质量、占据差异化产品市场最大的份额和增强市场竞争力,建立稳定的供需渠道和降低成本,从而实现最大化市场价值。”王文金说,依靠价格竞争并非长久之计,特钢企业要想在市场中立足,必须注重产品质量、技术水平和客户粘性。只有不断提升自身实力,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

4月7日,会长联席会议审议十届二次轮值会长工作报告,选举汪世峰任十届三次轮值会长,审议并通过相关议案。来自宝武特冶、太钢、中信泰富特钢集团、沙钢集团东特股份、西宁特钢、天津钢管、河钢集团、攀钢集团、河南济源钢铁集团等企业的代表分别介绍了各自企业的运行情况,并对特钢行业运行趋势、国家相关政策、特钢协会工作等提出建议。会长联席会议共达成三项共识,一是要倡导行业自律。针对行业无序竞争,会长联席会要求特钢协会秘书处出真招、出实招,对恶意竞争行为在行业中进行通报,遏制非理性、扰乱市场的行为。二是要坚持“三定三不要”经营原则(以销定产,不要把现金变成库存;以效定产,不要产生经营性“失血”;以现定销,不要把现金变成应收款),进一步压降“两金”(应收账款和存货占用的资金),保资金安全。三是要做好科技创新工作,企业要沿着“专精特新”的未来发展方向,以品种结构调整为主导,以科技创新为引擎,积极推动行业新质生产力发展,塑造具有中国特色的特钢发展之路。


免责声明:tiegu发布的原创及转载内容,仅供客户参考,不作为决策建议。原创内容版权tiegu所有,转载需取得tiegu书面授权,且tiegu保留对任何侵权行为和有悖原创内容原意的引用行为进行追究的权利。转载内容来源于网络,目的在于传递更多信息,方便学习交流,并不代表tiegu赞同其观点及对其真实性、完整性负责。如无意中侵犯了您的版权,敬请告之,核实后,将根据著作权人的要求,立即更正或者删除有关内容。申请授权及投诉,请联系tiegu(400-8533-369)处理。

 
 
更多>同类钢铁资讯
推荐图文
推荐钢铁资讯
点击排行
网站首页  |  经营资质  |  付款方式  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  隐私政策  |  版权隐私  |  网站地图  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  皖ICP备2021002536号