6月25日，在中国（黄石）特钢产业发展大会上，冶金工业规划研究院党委书记、总工程师，俄罗斯自然科学院外籍院士李新创提出，我国特钢产业应该以低碳为统领，顺势而为，实现高质量发展。
图为李新创
独特优势引领世界钢铁发展
“毫无疑问，中国钢铁工业将长期引领世界钢铁工业的发展，时间跨度将超过以往任何一个国家，达百年之久。”李新创在谈及我国钢铁工业发展形势时，做出如上判断。
他表示，我国钢铁工业发展体现出以下五大特征：
一是我国钢铁工业支撑了我国经济快速发展。2011年~2020年，国内制造业增加值与粗钢产量的年均增速分别为7.9%和5.1%，钢铁业稳定支撑着中国制造业的高质量发展。
二是技术创新作为第一推动力，贯穿我国钢铁工业发展全过程。而智能制造、智慧管控一体化的逐渐普及，将是钢铁工业的第四次技术革命。例如，中国宝武的“四个一律”（操作室一律集中、现场操作一律机器人、设备运维一律远程、服务一律上线）打造了一种极致高效安全的智慧钢厂。
三是我国钢铁工业让世界更美好，不仅为人民生活质量改善提供重要的基础结构材料和功能材料，而且执行了世界上最严格的环保排放标准，正在引领世界钢铁的绿色低碳革命。
四是我国钢铁工业现已成为国内最具国际竞争力的产业之一。我国钢铁工业拥有世界上最大、最活跃的内需市场，最全、最完整的产业体系，最多、最丰富的人才资源，最新、最先进的技术装备，以及最快、最及时的客户服务。
五是我国钢铁工业具备长期引领世界钢铁工业发展的优势。自1996年粗钢产量突破1亿吨以来，中国钢铁登顶世界第一已持续25年，是世界钢铁工业的生产消费中心。2020年，中国粗钢产量占世界的比例达到57%。
从五方面塑造发展新格局
面对深刻变化的国内外环境，已经具备强大竞争优势的我国钢铁工业又将迎来怎样的发展新格局？
李新创给出的答案是：我国钢铁工业将以低碳为统领，并从5个方面塑造发展新格局，即形成新的供需平衡、推动新的技术进步、打造新的产业格局、建成安全的供应链、构建繁荣的生态圈。
具体而言，在碳达峰、碳中和要求下，我国钢铁行业会形成更高水平、更高质量的供需平衡；强化创新主体地位，加快关键核心技术攻关，激发全行业的创新活力；打造不同层级的优势企业集团，培育具有全球影响力、区域号召力、专业影响力的龙头企业；加快建立长期、稳定、多元的铁矿石供应保障体系，加强国内废钢资源供应链建设，并充分利用境外再生钢铁资源；促进钢铁产业与上下游产业、配套服务产业的融合发展，打造形成健康、稳定、有序、繁荣的钢铁生态圈，同时构建面向全球的产能合作、贸易、数字智慧化服务等平台，推进国际钢铁生态圈建设。
低碳何以具有统领的地位？他分析道，钢铁是我国制造业31个门类中碳排放量最大的行业，将面临碳排放强度的“相对约束”、碳排放总量的“绝对约束”以及严峻的“碳经济”挑战。
针对特钢产业，他提出了自己的建议：一是推动绿色布局，二是节能及提升能效，三是优化用能及流程结构，四是构建循环经济产业链，五是应用突破性低碳技术，六是做好制度建设和政策体系支撑。此外，还应坚持对理念、管理模式、路径、支撑体系等的创新，构建钢铁全过程信息化管控及评估平台。
从七处着手落实高质量发展
在清晰勾勒出我国钢铁行业的新发展格局后，李新创提出，特钢产业应该顺势而为，实现高质量发展。具体可以从以下7个方面发力：
一是强化技术创新。我国特钢行业应准确把握创新方向，集中资源在进口产品替代、“卡脖子”关键材料与技术等方面实现突破。他建议进一步加强协同创新体系及平台建设。
二是推动产品升级，破解“卡脖子”难题。目前钢铁短板材料约70项左右，每年需要进口钢铁约220万吨，主要是特殊钢。特钢企业要主动作为，围绕产业链、创新链和生态链布局，提升研发生产和服务水平，提升产业链整体水平。
三是加快布局低碳转型。他建议特钢企业摸清碳排放家底，构建低碳发展评价体系，结合中长期发展，研判碳需求和降碳空间，明确低碳发展目标；科学合理争取碳排放指标，将有限的碳排放资源用足用好；发挥极致的生产效率，提高企业经济效益；等等。
四是高质量实施超低排放改造。我国特钢企业应重视源头减排及过程控制，并建立长效机制，开展卓越环保绩效管理。
五是加快兼并重组步伐。我国特钢行业应扶优扶强，建设具有国际先进水平的行业领军企业；鼓励和引导兼并重组企业集团加快实施“专业化整合”，深入推进“一总部多基地”管控模式，实现一体化协同发展、高效运作，等等。
六是推动智能化发展。他认为，应充分利用新一代信息技术，推动钢铁与城市融合发展；在区域层面，打造“平台+生态圈”模式，畅通经济大循环；在企业层面，构建智能制造基础体系。
七是实施标准引领。应围绕新产品、新技术发展方向，结合下游需求，满足生产和应用的共同需要；加快绿色标准的制订和相关评价工作，提高标准的适用性和有效性；充分发挥标准“拉高线”“兜底线”作用，促进产业结构调整和转型升级，提升产业综合竞争能力。
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