3月27日，马钢召开碳管理体系导入启动会，在系统化、规范化推进碳达峰碳中和工作方面迈出新步伐，成为宝武第一家导入碳管理体系的公司。
马钢作为宝武一级子公司，自2022年成立碳中和办公室以来，兼顾发展与减排、整体与局部、当期与长远、政府和市场的关系，系统推进降碳工作，发布管理办法，明确职能分工，固化管理流程，发布了《碳达峰碳中和行动方案》，聚焦减碳规划及政策研究、低碳产品开发、绿色能源使用及极致能效、碳汇开发寻源及碳资产储备、低碳冶金技术研发及应用等方面，将减碳工作全面融入到生产经营中。马钢先后获得2023年中国工业碳达峰领跑者、2023年上市公司ESG“双碳”先锋奖，安徽省十大低碳应用场景提名奖、安徽省碳达峰碳中和攻关奖等，被授予“双碳”最佳实践能效标杆示范厂培育企业，《以打造减碳降耗示范引领者为目标的“双碳”战略管理与实践》被中国上市公司协会评为ESG优秀实践案例。目前马钢已具备导入碳管理体系的条件。
会议邀请了北京国金衡信认证有限公司董事长、总经理管炳春作《碳管理体系情况》报告，从碳管理体系建设的目的和意义、依据的标准条款、导入体系的工作内容和计划安排等方面作了细致的介绍。
未来，碳管理体系将重点围绕碳排放管理、碳交易管理、碳资产管理和碳中和管理体系要求，策划所有与“碳”相关的活动过程管理，在整体经营管理体系架构下运行，实施运行监测、动态优化，支撑马钢完成碳管理体系建设工作，将有效促进马钢绿色转型和高质量发展。